Junior helpers wanted!
Interaktive Übungen, um das Gelernte Ihrer Schülerinnen und Schüler zu festigen.
Eine Bewerbung schreiben, am Beispiel einer Anzeige für junge Helferinnen und Helfer in einem Sommercamp und von Yusufs Brief: drei Gründe, was er schon gemacht hat, wann er frei ist und wie man einen förmlichen Brief beendet. Die Lernenden beantworten Fragen zur Anzeige und zum Brief, lesen die nützlichen Redewendungen, wählen for, since, ever oder never, bewerben sich dann für das Camp oder auf eine von vier Anzeigen für ehrenamtliche Mitarbeit und haken eine Checkliste ab; mit Musterbewerbung und Lösung.
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Pädagogischer Leitfaden
Ziel & Inhalt
Dieses Schreibblatt zeigt den Lernenden, wie man eine kurze Bewerbung schreibt (I'm writing to apply to be...; I think I would be a good... for three reasons. First... Second... Finally...; I've looked after...; I've played... for six years; I've never... but...; I'd love to...; I'm free...; I could start...; I look forward to hearing from you. Yours sincerely / Yours faithfully). Die Lernenden lesen eine Anzeige und Yusufs Bewerbung, übernehmen ihre Wendungen und schreiben ihre eigene Bewerbung. Am Ende können sie eine Bewerbung von 120 bis 150 Wörtern mit Gründen, Erfahrung und einem förmlichen Schluss schreiben.
Didaktischer Leitfaden
Seite 1 bringt eine Anzeige für junge Helferinnen und Helfer von 14 bis 16 Jahren in einem Sommercamp für Kinder von 7 bis 11 Jahren und Yusufs Bewerbung, mit einem Foto von spielenden Kindern in einem Camp. Yusuf, vierzehn, aus Brighton, nennt drei Gründe: Er arbeitet gern mit Kindern und hat sich oft um seine jüngeren Cousins gekümmert, er spielt seit sechs Jahren Fußball und hat einen Erste-Hilfe-Kurs besucht, und er ist geduldig und immer pünktlich. Er hat noch nie in einem Camp gearbeitet, war dort aber zweimal als Teilnehmer; er hat den ganzen Juli frei und könnte am ersten Tag anfangen. Er schreibt an eine namentlich genannte Person, deshalb schließt er mit Yours sincerely. Die Lernenden beantworten sechs Fragen mit je drei Antworten und lesen dann die nützlichen Redewendungen, die in der Reihenfolge einer Bewerbung angeordnet sind, einschließlich der Frage, wann Yours sincerely und wann Yours faithfully steht. Seite 2 beginnt mit vier Sätzen, in denen die Lernenden for, since, ever oder never oder could wählen. Danach bewerben sich die Lernenden für das Camp oder auf eine von vier Anzeigen auf Karten (ein Leseclub in der Bibliothek, ein Tierheim, ein Wissenschaftsmuseum, eine Sommerschule eines Sportvereins, jeweils mit Aufgabe, Tagen und gesuchtem Profil) und haken die Checkliste ab. Der Lösungsschlüssel enthält eine Musterbewerbung an „Sir or Madam“ mit dem Schluss Yours faithfully.
Vorgeschlagener Ablauf
- (5 min) Fragen Sie „Would you like to help at a camp, a club or a shelter? Why?“
- (10 min) Lesen Sie die Anzeige und den Brief laut vor; die Lernenden beantworten die Fragen.
- (5 min) Lesen Sie die nützlichen Redewendungen gemeinsam mit der Klasse; die Lernenden suchen die drei Gründe im Brief.
- (5 min) Seite 2: Die Lernenden wählen die richtigen Wörter.
- (20 min) Die Lernenden wählen eine Anzeige, schreiben ihre Bewerbung und haken die Checkliste ab.
- (5 min) In Partnerarbeit liest eine Person eine Bewerbung vor und die andere entscheidet: „You're hired!“ oder nicht, und warum.
Differenzierung
[S] Die Lernenden folgen Yusufs Brief Absatz für Absatz.
[A] Die Lernenden schreiben an eine namentlich genannte Person und an „Sir or Madam“ und vergleichen die Schlussformeln.
Material & Voraussetzungen
Ein Exemplar der Seiten 1 und 2 pro Kind. Seite 3 ist der Lösungsschlüssel mit der Musterbewerbung und den Hinweisen für die Lehrkraft: Behalten Sie sie. Die Lernenden brauchen das Present Perfect mit for, since, ever und never, would und could sowie die förmlichen Wendungen einer E-Mail. Zur Vertiefung suchen die Lernenden eine echte Anzeige für ehrenamtliche Mitarbeit in ihrer Stadt und schreiben die Bewerbung.
Mögliche Anpassungen
- Schwächere Niveaus: Bieten Sie ein abschnittsweises Hören und ergänzende visuelle Hilfen an.
- Fortgeschrittene Niveaus: Regen Sie eine mündliche Zusammenfassung und eine Diskussion auf Englisch zum Thema an.
- Große Gruppen: Organisieren Sie eine Gruppenarbeit mit unterschiedlichen Rollen.
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